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Como lo hago - vic johnson

Anonim

Vic Johnson es un autor de éxito de ventas, orador e infopreneur autodescrito. Su libro reciente, Day by Day with James Allen, ha vendido más de 60, 000 copias en todo el mundo. Johnson también es un experto en el establecimiento de objetivos; cofundó The Champions Club, un grupo internacional de personas que logran objetivos, y fundó un portal y blog de establecimiento de objetivos llamado Goals2Go. También es anfitrión de Goals 2 Go en The Success and Training Network (TSTN).

¿Por qué es importante establecer objetivos?

La mayoría de la gente no pensaría en irse de vacaciones sin 1. decidir a dónde irían y 2. determinar la mejor manera de llegar allí. En su forma más básica, eso es todo el establecimiento de objetivos. En ausencia de objetivos, es probable que terminemos en un destino en la vida que esté muy por debajo de lo que nos gustaría.

Muchas personas tienen esperanzas y sueños, pero no tienen objetivos específicos y no tienen una hoja de ruta para alcanzarlos. Para las personas que desean orientarse más a los objetivos, ¿cómo recomiendan que cambien su mentalidad?

Establece una meta para convertirte en un creador de metas. Eso no es un juego de palabras. Convertirse en un objetivo constante es un hábito aprendido y, como es cierto con todos los buenos hábitos, tener algún tipo de plan establecido aumenta significativamente las probabilidades de éxito.

¿Qué hábitos recomiendas que adopten?

Es todo el tema del libro clásico, The Common Denominator of Success, de Albert Gray: los triunfadores simplemente hacen cosas que otros no harán (asegúrese de comprender que no dije las cosas que otros no pueden hacer).

¿Planeas tu día antes de que comience?

¿Has aprendido a actuar sin importar si te apetece o no?

¿Evalúa su progreso al final de cada día?

¿Estás comprometido con el aprendizaje permanente? La lectura diaria de libros de desarrollo personal o biográficos es un ejemplo.

¿Sueles dar más valor de lo que recibes?

La mayoría de las personas que anhelan tener éxito pero siempre se quedan cortos son de la opinión equivocada que se debe a algo grande que no hicieron o alguna gran deficiencia que tienen. El hecho es que no es ninguno de esos. Más a menudo que no, son las pequeñas cosas que no hicieron. Está ligado a sus hábitos diarios.

¿Qué pasos específicos recomienda para comenzar a establecer objetivos?

Todo comienza con el "Sueño". O lo que Napoleón Hill, autor del clásico Think and Grow Rich, llamó "Deseo". Él enseñó que el deseo era el comienzo de todo logro, y nos animó a hacerlo GRANDE. No es probable que los pequeños sueños o deseos nos motiven.

Luego crea la creencia de que puedes lograr el objetivo. James Allen escribió en As A Man Thinketh que, "La creencia precede a toda acción". Hasta que tenga la creencia, no es probable que se comprometa lo suficiente como para superar los obstáculos que casi siempre aparecen en nuestro camino hacia el éxito.

Parte de la creación de la creencia es identificar y reemplazar las creencias limitantes que hemos adquirido a través de nuestra programación anterior. Las ideas de que no somos lo suficientemente inteligentes, lo suficientemente viejos, lo suficientemente jóvenes o lo suficientemente talentosos son ejemplos de creencias limitantes.

Cuando los dos componentes principales están en su lugar, el sueño y la creencia, los pasos restantes son componentes simples y técnicos. Con el sueño como base, cree una meta específica y medible que tenga una fecha para el logro. Divide el objetivo en pasos y actividades procesables. Cree un cronograma de los pasos y actividades necesarios para lograr el objetivo. ¡Tomar acción! No espere para actuar si no está seguro de todos los pasos. Comience y descubrirá muchos de los pasos a medida que avanza. Incluso el plan más pobre con acción masiva a veces trae resultados sorprendentes, mientras que el objetivo más grande y el plan sin acción no producen más que frustración y desánimo. Establezca un cronograma para la revisión periódica de su esfuerzo, actividad y revisión de su plan. Espere que su plan cambie y no se obsesione con el plan. No te das la vuelta y vuelves a casa si encuentras un desvío en el camino a tu destino de vacaciones. Simplemente toma el desvío. Ate el logro de la meta a una recompensa que sea significativa y proporcional a la meta (gran objetivo = gran recompensa). Y siempre reclame la recompensa cuando logre el objetivo. De lo contrario, envía el mensaje equivocado al subconsciente.

¿Cuáles son algunas estrategias para lograr tus objetivos?

Encuentra a alguien ante quien rendir cuentas. Un amigo o familiar de confianza que mantendrá sus pies al fuego mejora significativamente sus posibilidades de éxito.

Únete a un grupo de autores intelectuales. No solo obtiene responsabilidad, sino que obtiene el pensamiento sinérgico del grupo para ayudarlo con su objetivo. Si no está familiarizado con este concepto, vea el capítulo que Hill escribió sobre este concepto en Think and Grow Rich .

Encuentra uno o más mentores. Hay dos tipos de experiencia: su experiencia personal y la experiencia de los demás. Es más barato, más rápido y menos doloroso cuando puedes aprovechar la experiencia de los demás.

¿Qué sucede si tiene un objetivo realmente grande, digamos algún logro comercial específico que desea lograr, qué aconseja?

Encuentre a alguien que haya logrado el mismo objetivo o algo similar. La investigación en Internet lo ha hecho tan fácil. Comience un estudio de ellos y sus métodos. Si es posible, encuentre una manera de conocerlos y sortearlos. Busque las cosas que hicieron que puede copiar. ¿Cómo puedes aplicar tu habilidad o tu perspectiva particular a lo que hicieron? ¿Cómo puedes hacer que sea nuevo, mejorado o diferente?

Este método es tan antiguo como los antiguos griegos y es la ruta más corta al éxito.

¿Cómo te mantienes en el camino para alcanzar tus objetivos? ¿Cómo evitas racionalizar, volverte perezoso y desviarte en la búsqueda de tus objetivos?

Tienes que volver al sueño (deseo) del que hablamos antes. Hill nos dijo que deberíamos desarrollar un deseo "candente". Es un deseo bastante intenso y del tipo que se necesita para impulsarnos hacia adelante cuando se presentan obstáculos y pereza.

Rodéate de imágenes visuales del objeto de tu deseo. El famoso olímpico Michael Phelps habla de poner una foto de su mayor oponente en la pared de su habitación para recordarle su deseo de derrotarlo y reclamar la medalla de oro.

Es aún más poderoso si puede experimentar físicamente el deseo, como caminar por la casa de sus sueños o conducir el automóvil de sus sueños.

Muchas personas luchan contra la procrastinación, o piensan que no tienen suficiente información para comenzar, o se rinden si se han desviado. ¿Qué estrategias recomendarías que serían útiles?

Los triunfadores no esperan hasta tener toda la información antes de decidir hacer algo. Saben que solo es importante tener suficiente información para tomar una decisión y actuar. Como aceptan totalmente el fracaso, no dejan que el miedo les impida tomar medidas sobre su decisión.

Entrar en acción también aumenta la probabilidad de mantener la acción. Y eso está respaldado científicamente por la Ley de movimiento de Newton: un cuerpo en reposo tiende a permanecer en reposo, y un cuerpo en movimiento tiende a permanecer en movimiento. Es el movimiento continuo que crea el impulso o, como se le llama con cariño, el "Big Mo".

Tome una cosa que ha estado posponiendo porque no quería lidiar con eso. Cosas como presentar sus impuestos vencidos, obtener un trabajo físico o dental o incluso limpiar el garaje. Elija algún tipo de recompensa que recibirá cuando alcance la meta; asegúrese de que la recompensa sea proporcional al logro. Tome la decisión, ahora mismo, de que tomará algún tipo de acción sobre la meta en las próximas 24 horas. Entonces actúa. La confianza que gane, sin mencionar la carga que se levantará, lo inspirará a aplicar el principio a otras áreas de su vida.

¿Es importante mirar hacia atrás y revisar sus logros y contratiempos? ¿Por qué?

Cuando mira hacia atrás para identificar las lecciones, las cosas que funcionaron y las que no, puede ser un ejercicio muy valioso. Todo establecimiento efectivo de objetivos implica algún tipo de revisión y reflexión.

¿Qué consejo tiene para las personas que no establecen objetivos porque temen quedarse cortos?

Te estás volviendo mucho más corto al no establecer metas. Incluso si estableces 10 objetivos y te quedaste corto en nueve de ellos, aún estarías más adelantado que si no hubieras establecido ninguno.

Cambia tu visión del fracaso. En lugar de verlo como un evento final, véalo como un evento de “retroalimentación”. Use la retroalimentación para hacer cambios en su plan de acción e ir tras él nuevamente. La negativa a ver el fracaso como final es el sello distintivo de los campeones en todos los campos.