5 consejos para fomentar un sentido de confianza

Se gana la confianza y es vital reconocer que lleva tiempo. Para mí es importante que los clientes sientan que soy honesto y respetuoso. Las cosas pueden salir mal, pero la forma en que manejas la situación siempre se puede controlar.

- Amanda Signorelli, CEO, Techweek

Tengo una política sin sentido que creo que me ha ganado la confianza (y el respeto) de muchos de mis colegas y colegas. Nunca sobrevendo, siempre intento no prometer y entregar demasiado, y dejar que la honestidad sea mi configuración predeterminada. Creo que las personas son bastante intuitivas y pueden sentir tonterías, lo que inmediatamente lleva a la invalidación.

- Howie Diamond, director gerente de Ranch Ventures

Todo c

se reduce a la autenticidad. Soy sincero y un partícipe natural. Cuando estás abierto a los demás y estás dispuesto a salir, creo que vuelve a ti. Mi socio comercial y yo hemos sido amigos durante más de 20 años, por lo que tenemos un idioma tácito. Intuimos el estado de ánimo del otro y sabemos cómo responder el uno al otro de una manera que permita una comunicación fuerte.

- Karen Robinovitz, cofundadora y co-CEO de Digital Brand Architects

Hago mi mejor esfuerzo para saber quiénes son de antemano y realmente veo cómo otras personas los perciben. A partir de ahí, confiar en alguien es más fácil para mí. Todos los días, trato de ver si lo que dicen ser es realmente lo que son y no solo algo que pretenden ser.

- Daisy Jing, fundadora de Banish

Creo que uno debe ser sincero y sincero con la gente, al mismo tiempo que le da importancia a cumplir con sus compromisos. La confianza debe ganarse y, una vez disminuida, es probable que nunca se recupere.

- George Batton, director financiero de FreshDirect

Este artículo apareció originalmente en la edición de julio de 2017 de la revista SUCCESS .