David y jonah stillman en la generación z
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La generación Z, nacida entre 1995 y 2012, es un grupo del que nadie parece estar hablando. Entonces, padre e hijo, David y Jonah Stillman, coautores de Gen Z @ Work: Cómo la próxima generación está transformando el lugar de trabajo, buscan crear conciencia y compartir su investigación sobre cómo esta generación está remodelando nuestro futuro. El editor en jefe de ÉXITO, Josh Ellis, se sienta con el dúo para aprender cómo navegan por su asociación y por qué deberíamos echar un segundo vistazo a las expectativas de los 73 millones de personas que están creciendo en un mundo hiperpersonalizado y conectado.
Esta entrevista aparece en la Colección SUCCESS Talks, disponible en la edición de agosto de 2017 de la revista SUCCESS .
Comida para llevar:
- Mezclar familia y empresa nunca es fácil. Aprenda cómo padre e hijo hacen que funcione.
- Parece que todos los menores de 30 años se consideran milenarios. Escuche por qué aprender y comprender esta generación hiperconectada es vital para los negocios.
- "Figital" es un término que abarca la vida de la Generación Z: todo lo físico tiene un equivalente digital. ¿Cómo cambia eso la forma en que te estás comunicando con las generaciones futuras?
Cita favorita de este episodio:
"Somos" nosotros-conomistas ". Realmente somos parte de la economía compartida. La Generación Z no ve ninguna razón por la cual, por ejemplo, debería salir y gastar $ 20, 000 en un automóvil cuando hay aplicaciones como Uber, o cuando mi fregadero se rompe, ¿por qué tendría que comprar un fregadero completamente nuevo y comprar herramientas para arreglarlo, cuando puedo contratar a alguien en Task Rabbit? Somos realmente ingeniosos en la forma en que estamos utilizando estas aplicaciones que están disponibles para nosotros ".
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