18 maneras de ganar confianza en el trabajo
Tabla de contenido:
- 1. Tu reputación es su primera impresión.
- 2. Conozca y permanezca actualizado en su campo.
- 3. Mantente enfocado. Intentar ser todo para todas las personas es una receta garantizada para la mediocridad.
- 4. Nunca corte esquinas.
- 5. Al final del día, eres juzgado por el valor que brindas.
- 6. Rodéate de personas que tengan un alto grado de integridad.
- 7. Los errores tipográficos y gramaticales son más grandes que la vida.
- 8. Permanecer transparente. (Nunca se te criticará por comunicarte demasiado).
- 9. El comportamiento confiable y consistente de su parte permite a las personas anticipar lo que hará en el futuro.
- 10. Haz lo correcto, incluso si nadie está mirando.
- 11. Usted es juzgado por la compañía que mantiene.
- 12. Ser un experto en un área no te convierte en un experto en todo.
- 13. Admite cuando te equivocas.
- 14. No envíe el trabajo inacabado como completo.
- 15. Nunca confundas cantidad con calidad.
- 16. Las personas que “venden duro” no siempre tienen los hechos de su lado.
- 17. Un gran talento no significa nada si no eres confiable.
- 18. No es solo lo que traes a la mesa, sino cómo lo sirves.
¿Tienes confianza?
Como la leche es para huesos sanos, la confianza es para relaciones profesionales saludables. Y sin leche, sus huesos pueden debilitarse y, sin confianza, la base de su carrera puede desmoronarse.
¿Cómo fortalece su credibilidad en la oficina para asegurarse de que los compañeros de trabajo y la gerencia lo vean como confiable? Aquí hay 18 principios, o formas en que puede ganar la confianza de los demás en el trabajo, para tener en cuenta, adaptado de Follow Your Concience por Frank Sonnenberg, autor de Marketing to Win y Managing with a Concience . Debido a que los huesos frágiles y los hábitos profesionales inestables no son los ingredientes adecuados para el próximo empleado del mes o un futuro jefe.
1. Tu reputación es su primera impresión.
2. Conozca y permanezca actualizado en su campo.
3. Mantente enfocado. Intentar ser todo para todas las personas es una receta garantizada para la mediocridad.
4. Nunca corte esquinas.
5. Al final del día, eres juzgado por el valor que brindas.
6. Rodéate de personas que tengan un alto grado de integridad.
7. Los errores tipográficos y gramaticales son más grandes que la vida.
8. Permanecer transparente. (Nunca se te criticará por comunicarte demasiado).
9. El comportamiento confiable y consistente de su parte permite a las personas anticipar lo que hará en el futuro.
10. Haz lo correcto, incluso si nadie está mirando.
11. Usted es juzgado por la compañía que mantiene.
12. Ser un experto en un área no te convierte en un experto en todo.
13. Admite cuando te equivocas.
14. No envíe el trabajo inacabado como completo.
15. Nunca confundas cantidad con calidad.
16. Las personas que “venden duro” no siempre tienen los hechos de su lado.
17. Un gran talento no significa nada si no eres confiable.
18. No es solo lo que traes a la mesa, sino cómo lo sirves.
12 maneras de estropear una entrevista de trabajo, y 12 maneras de lograrlo
¡Felicidades! Has sido diligente para encontrar un nuevo trabajo y finalmente has conseguido una entrevista. ¿Qué pasa después? Tienes que prepararte con cuidado.
Cómo ganar confianza y convertirte en el mejor
Ya eres más que suficiente para lograr todo lo que quieres en la vida.
Si quieres ganar, ayuda a otros a ganar primero
Estamos conectados para competir, y eso a menudo conduce a una mentalidad de tratar de 'superar' a los demás. Pero los triunfadores verdaderamente inteligentes ayudan a otros a ganar.
