11 formas sinceras de decir gracias

En la cultura laboral actual, casi se esperan beneficios como comida gratis y membresías en gimnasios, y no solo como formas de recompensar a su equipo por un trabajo bien hecho. Pero no todas las señales de apreciación tienen que ser monetarias.

Para los líderes, expresar una gratitud simple pero sincera aumenta la moral del equipo, reduce la rotación, aumenta la productividad y ayuda a establecer el tono general y la cultura de su organización. Y, por lo general, los empleados felices llevan a un negocio exitoso.

Como parte del podcast 10 Minutes From the Top de YPO, los miembros de la Organización de Jóvenes Presidentes compartieron cómo muestran el aprecio de sus equipos, 11 formas en que usted también puede agradecer a las personas en su vida:

1. Dile a la gente "bien hecho".

Es una gran cosa que decir. Es sincero y significativo.

2)

Di gracias; tratarlos como amigos; háblales cara a cara; llámalos por sus nombres; haz que se sientan parte de la empresa y parte de la familia.

3. Mostrar compasión.

Logra una mentalidad compasiva y vive eso en todo lo que haces, especialmente en pequeñas formas.

4. Estar en el momento.

No lo dudes Sé honesto y aprecio a ellos

5. Hazlo público.

Más allá de agradecerles, se trata de llamarlos públicamente para agradecerles.

6. Sé auténtico.

La gente sabe si estás diciendo la verdad y siendo sincero, y ese es el mayor cumplido que puedes hacerle a alguien. Estar abierto.

7. Escribe una nota.

Envíe regularmente una nota aleatoria a diferentes empleados reconociendo su gran trabajo y reconociéndolos.

8. Escucha.

Cuando estoy recorriendo la tienda, escucho sus comentarios e ideas, y solo les muestro que incluso si somos estrictos con respecto al comportamiento, todavía nos importa y amamos genuinamente.