11 clásicos del liderazgo para leer ahora
Tabla de contenido:
- Cómo ganar amigos e influir en las personas por Dale Carnegie (1936/1981)
- Wooden on Leadership: Cómo crear una organización ganadora por John Wooden y Steve Jamison (2005)
Si usted es un CEO, solopreneur o habitante de cubículos, encontrará estos libros instructivos e inspiradores.
Cómo ganar amigos e influir en las personas por Dale Carnegie (1936/1981)
Publicado por primera vez en 1936 y revisado con anécdotas actualizadas en 1981, Cómo ganar amigos e influir en las personas ha vendido unos 15 millones de copias en todo el mundo. El libro ofrece ideas de sentido común y consejos sobre cómo ganar a las personas a su manera de pensar sin hacer que se sientan deprimidos, así como aumentar su influencia y capacidad para hacer las cosas, manejar quejas, convertirse en un mejor orador e inspirar entusiasmo entre los asociados. “Cuando tratamos con personas, recordemos que no estamos tratando con criaturas lógicas. Estamos tratando con criaturas de emoción, criaturas llenas de prejuicios y motivadas por el orgullo y la vanidad ”, escribe Carnegie.
Wooden on Leadership: Cómo crear una organización ganadora por John Wooden y Steve Jamison (2005)
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