Es tu llamado 'llamado'. ¿Estás libre?

La brillante Amy Wrzesniewski de la Universidad de Yale investiga cómo las personas perciben sus trabajos. Ella descubrió que la forma en que una persona ve su ocupación, como un "llamado", en lugar de un "trabajo", no depende del título o puesto del trabajo, sino del significado que percibe en el trabajo.

Pero el significado se crea en el cerebro humano. Ningún trabajo es significativo hasta que el cerebro de alguien le atribuya un significado. Todos nosotros, sin importar nuestra situación, tenemos el poder de aportar significado y felicidad duradera a nuestra vida profesional. Los conserjes en las casas de retiro tienen la misma probabilidad que los banqueros de Wall Street de encontrar significado y propósito en su trabajo, siempre que ambos puedan ver cómo su trabajo es útil para los demás y perciban cómo sus fortalezas son cruciales para sus trabajos.

Puedes ser el arquitecto de una ocupación significativa, lo que te da una opción hoy sobre tu trabajo. ¿Vas a comenzar tu trabajo hoy o tu vocación ?

Aquí hay tres preguntas que ayudan a su cerebro a pasar del trabajo a las llamadas: 1) ¿Cómo contribuye su trabajo a una mejor comunidad o mundo? 2) ¿Qué parte de tu rutina diaria disfrutas secretamente que otros puedan encontrar mundana? 3) ¿Qué habilidad te gustaría perfeccionar hoy?

Estas tres preguntas pueden cambiar su mentalidad, llevando su trabajo de lo mundano a lo significativo. Entonces comenzarás a cosechar la ventaja de la felicidad a lo largo del día. ¡Disfruta tu nueva ocupación!

A veces, sin embargo, está bien moverse entre trabajos. Echa un vistazo a 6 razones por las cuales el salto al trabajo está bien.