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Este episodio patrocinado por Small Business Revolution, defendido por Deluxe. Small Business Revolution en Main Street es una serie original en línea que captura lo que sucedió cuando Deluxe le dio a una pequeña ciudad, Wabash, Indiana, y sus pequeñas empresas una transformación de $ 500, 000. Ahora transmitiendo en smallbusinessrevolution.org.

Ningún hombre es una isla o un lobo solitario, al menos eso es lo que nos dicen los filósofos clásicos. Entonces, ¿por qué puede ser más difícil trabajar con otros que trabajar solo? Para entender mejor, hablamos con el reconocido autor Simon Sinek sobre su nuevo libro ilustrado, Better Together: A Little Book of Inspiration, que tiene un enfoque diferente al de sus otros libros, Start With Why y Leaders Eat Last, para aprender sobre el trabajo en equipo.

"Solía creer que como líder tenía que saber todas las respuestas, y si no lo hacía, tenía que fingir que sí", le dice Sinek a Josh. “No fue hasta que aprendí a admitir que no sabía, y aprendí a pedir ayuda, que aprendí la lección más increíble. La gente siempre estaba allí lista y dispuesta a ayudarme ”.

Finalmente, Josh y Shelby tienen una discusión franca sobre la política de pedir ayuda. Discuten lo que se debe y no se debe hacer en el trabajo en equipo en la oficina y en el hogar y por qué la diferencia es la especificidad. Cuando solicite ayuda, HAGA una solicitud específica de asistencia sobre algo que no sabe. NO le pidas ayuda a otros si no estás en la mentalidad correcta para aceptarla; el puntaje y el martirio no tienen lugar aquí.

Comida para llevar:

Del libro de Sinek, discutimos por qué el genio proviene de la acción, no de las ideas, y por qué quejarse es un derecho ganado.
"El éxito es cuando la realidad se parece a lo que está en nuestra imaginación". - Simon Sinek
“No podemos juzgar la calidad de la tripulación por un barco que se desempeña en aguas tranquilas. Juzgamos la calidad de una tripulación por un barco que se desempeña en aguas turbulentas. "- Simon Sinek
Un recordatorio de por qué su negocio es un concepto infinito y no una carrera trimestral.
Escuche por qué el coraje es el factor más difícil pero crucial para que el trabajo en equipo funcione.
Sinek comparte su lección contraintuitiva para los líderes: admite que no lo sabes todo.
El sorprendente beneficio de pedir ayuda: descubre por qué admitir que no sabes y aprender a pedir ayuda puede cambiar a todo tu equipo.
¿Por qué debería decir "¿Qué puedo hacer para ayudar?" Y no "Avíseme si necesita ayuda".
Cuando la ayuda sale mal: cómo evitar llevar la cuenta y actuar como mártir en una relación personal.