5 consejos para trabajar en red para llegar a un trabajo en linkedin

¿Tienes un perfil de LinkedIn? Cheque. ¿Lo tienes en perfecto estado? Cheque. ¿Ahora que?

Es hora de sumergirse en lo que es conocido por el sitio web: redes. Claro, puede ser intimidante, especialmente cuando aún no tienes un montón de conexiones profesionales. Pero con la confianza, la creatividad y un poco de sabiduría de LinkedIn a su lado, puede construir una red, una que incluso podría llevarlo al trabajo de sus sueños.

Listo?

1. Piensa fuera de la caja cuando hagas conexiones.

¿Conoces a esas personas que tienen más de 500 conexiones? ¿Cómo puedes llegar a ese número? Tal vez eres nuevo en LinkedIn o aún no tienes mucha experiencia laboral. Se trata de ser creativo, dice Rick Sass, entrenador de carrera y experto de LinkedIn en Lee Hecht Harrison en Bellevue, Washington.

Comience a conectarse con compañeros de clase, ex alumnos y profesores, además de ex jefes, supervisores y colegas. Luego bifurca hacia conexiones potenciales menos obvias, como tus vecinos cuando eras niño y los amigos de tus padres.

Una buena regla general es tener 10 conexiones por cada año de tu edad, dice Sass, o 200 conexiones si tienes 20 y 240 si tienes 24. Las conexiones de LinkedIn son útiles si trabajan en compañías que te interesarían uniendose. O podrían cambiar de trabajo eventualmente y aterrizar en una organización que amas, o conectarte con otra persona que está en un rol que te entusiasma.

"Nunca se sabe quién sabe quién y nunca se sabe en quién se va a convertir alguien", dice Sass.

2. Personalice sus solicitudes para conectarse en LinkedIn.

LinkedIn incluye un mensaje precargado cuando envía una solicitud de conexión, generalmente "Me gustaría agregarlo a mi red profesional en LinkedIn". No pierda esta oportunidad de elaborar una nota personalizada dentro de su solicitud. Le dará a su conexión un cálido recordatorio de cómo se conocieron y por qué es útil que ambos estén en contacto. Sea breve y dulce: "No es una carta de presentación", dice Sass.

Si habló por primera vez con un compañero alumbre en un evento de redes universitarias, por ejemplo, diga: “Hola, Matt. Fue un placer conocerte en Alumni Day este fin de semana y escuchar sobre tu emocionante trabajo en IBM. Estoy ansioso por estar en contacto. ¡Nos vemos en la conferencia de robótica en septiembre!

3. Dar y obtener recomendaciones y avales.

Una vez que se haya conectado con otras personas, haga que su perfil sea más robusto con recomendaciones personalizadas de personas con las que ha trabajado o estudiado. Sirven como testimonios o referencias de personajes en primera persona que le dan a su perfil un impulso adicional de legitimidad y especificidad. Los empleadores quedarán impresionados al leer qué tan bien trabajas con los demás y que alguien hizo todo lo posible por hablarte en LinkedIn. Dé otras recomendaciones y pregunte si pueden hacer lo mismo por usted.

Los avales requieren menos mano de obra, pero como las recomendaciones, te ayudarán a subir en las búsquedas de reclutadores, dice Sass. Agregue habilidades a su perfil, como "planificación de eventos", "investigación legal" o "redacción de subvenciones", en la sección llamada "Habilidades y avales". Sus conexiones de primer grado tendrán la opción de hacer clic en esa habilidad y "respaldar" usted por eso, lo que significa que han visto de primera mano que se destaca en ese talento en particular. Respalde las habilidades de sus conexiones y es probable que sean más propensas a respaldarlo.

4. Únase y contribuya activamente a los grupos de LinkedIn.

La industria y los grupos de alumnos son una forma invaluable de desarrollar conexiones profesionales y estar al tanto de las tendencias en su campo. Mire a los grupos durante las primeras semanas después de unirse a ellos para ver cómo funcionan, dice Sass, luego comience a darle me gusta y comentar las publicaciones y artículos a los que otros se vinculan. Comience a publicar recursos relevantes usted mismo. A los reclutadores les gustará que seas un participante curioso y activo en tu industria, lo que marcará la diferencia en tu búsqueda de empleo en LinkedIn.

"Entienden que tienes piel en el juego, te interesa, estás concentrado, estás comprometido", dice Sass.

Muchos miembros de LinkedIn no se dan cuenta de que puedes enviar mensajes directamente a los miembros de los grupos en los que estás, incluso si no estás conectado. Cuando se une a grupos relevantes para los trabajos a los que se dirige, puede hablar directamente con los miembros sobre un artículo que publicaron o un proyecto interesante en el que están trabajando.

5. Conéctese con ex alumnos que trabajan en la empresa de sus sueños.

Construya su red conectándose con personas con las que tiene algo en común. Para los graduados recientes, los mejores miembros de LinkedIn para relacionarse son aquellos que se graduaron de su escuela, ya que es más probable que se reúnan en persona y le den orientación.

Digamos que fuiste a la Universidad de Nueva York y estás interesado en un trabajo en Google. Desde su perfil, haga clic en el nombre de su universidad. En la página siguiente, haga clic en "Estudiantes y ex alumnos" en el menú superior. LinkedIn mostrará gráficos de barras con un desglose de dónde viven los ex alumnos, dónde trabajan y cuáles son sus títulos de trabajo.

Haga clic en "Google" debajo de "Dónde trabajan", y LinkedIn mostrará solo los alumnos que trabajan en Google debajo del gráfico de resultados. Haga clic en "Gran área de la ciudad de Nueva York" y verá solo ex alumnos de la NYU que trabajan en las oficinas de Google en Nueva York.

Podrá ver cuántas conexiones tiene en común con cada miembro. Solicite una presentación a esas conexiones, o solicite conectarse directamente con el empleado de Google, utilizando un mensaje personalizado pidiendo reunirse para tomar un café para hablar más sobre su función. Asegúrese de decir de dónde se graduó y cuándo, y manténgalo informal. En esta etapa, no comparte su currículum con ellos ni trata su reunión como una entrevista de trabajo. Pero mantiene la puerta abierta para una oportunidad futura y aumenta su confianza como conocedor de LinkedIn al mismo tiempo.

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