12 Características de las personas que son mejores en lo que hacen

¿Qué significa ser el mejor ? ¿Cuáles son las características comunes de las personas exitosas, los triunfadores, los hacedores, los que encuentran formas de convertirse en los mejores en todo lo que hacen?

¿Pasarías la prueba "Mejor"?

Aquí hay 12 preguntas para averiguar si tiene lo que se necesita para llegar a la cima:

1. ¿Eres optimista?

No puedes llegar a la cima si no crees que haya una cima o si crees que no puedes lograrlo. Los optimistas siempre creen que las cosas pueden mejorar o hacerse mejor. Esto los empuja a ser lo mejor.

2. ¿Tienes una visión?

Los visionarios pueden ver por delante de la manada. Sus ojos no están fijos en el aquí y ahora. Ven el futuro brillante y cómo serán las cosas cuando lleguen a su destino. Mientras trabajan duro por hoy, viven para el futuro. Ellos "comienzan con el fin en mente".

3. ¿Persigue implacablemente la excelencia?

El status quo no es lo mejor. Quieren experimentar lo mejor y ser lo mejor. Eso significa dar lo mejor de sí. Hacen un esfuerzo adicional para que en todo lo que hacen, en todo lo que dicen y piensan, se esfuerzan por la excelencia.

4. ¿Tiene un hábito de crecimiento personal de por vida?

No quieren permanecer en el nivel en el que están. Quieren crecer en su trabajo, su intelecto, su espiritualidad y sus relaciones, en cada área de su vida. Y se disciplinan para ponerse en situaciones donde crecen. El crecimiento personal no "simplemente sucede". Las personas deben elegir crecer.

5. ¿Aceptas la competencia?

Al igual que los corredores líderes en la carrera con alguien detrás, los mejores saben que la competencia está justo detrás de ellos. Les encanta porque saben que la competencia les impide volverse perezosos o complacientes. La competencia los empuja a ir más rápido y lograr más, a seguir siendo los mejores al seguir adelante.

6. ¿Te esfuerzas por ser un líder?

Alguien tiene que liderar, bien podría ser lo mejor. Las personas que se convierten en líderes llegan allí porque quieren. Quieren hacer la diferencia. Y quieren estar equipados con las habilidades necesarias para guiar a otros a un lugar mejor.

7. ¿Dejas un legado?

Los líderes no participan solo para ellos, aunque seguramente cosecharán las recompensas de ser los mejores. Construyen cosas que duran más allá de sí mismas, cosas que otros pueden disfrutar también. Dejan una marca para que los futuros líderes vean y usen.

8. ¿Sabes cómo priorizar y ejecutar tus objetivos?

Al igual que la pérdida de peso se reduce a comer bien y hacer ejercicio, la gestión personal se reduce a priorizar y ejecutar. Primero priorice sus actividades: las cosas importantes van en la parte superior. Luego ejecuta , hazlas. Los mejores tienen hábitos y disciplina que los llevan a la cima, haciendo las mejores cosas y haciéndolas primero.

9. ¿Te enfocas en construir relaciones?

El éxito no viene solo. Todos los que alcanzan la grandeza lo hacen con la ayuda de innumerables personas. ¿Cómo hacen los mejores para que otros los ayuden? Los tratan con respeto. Los abrazan. Las personas se convierten en las mejores porque ayudan a otras personas y a las personas que les gustan.

10. ¿Pones excusas?

Cuando fallan, lo admiten y siguen adelante. Se levantan y lo hacen bien la próxima vez. Dejan que sus acciones hablen más fuerte que sus palabras. Se paran erguidos y lo hacen mejor la próxima vez. Sin excusas, solo resultados.

11. ¿Te esfuerzas por "bueno" o "mejor"?

Sí, podrían decir: "Esto es bueno". Pero eso significaría que se han conformado con menos que lo mejor. Mucha gente piensa que lo bueno es bueno. Lo bueno no es bueno. El bien es el enemigo porque nos aleja de lo mejor. ¿Cuál será: bueno o mejor? El mejor elige el mejor.

12. ¿Te atreves a soñar?

Mientras que otros viven lo mundano y se instalan en una vida que nunca negociaron, una rutina, el mejor sueño de una vida mejor. Y luego toman los riesgos necesarios para lograr sus sueños. Viven de acuerdo con la cita de Teddy Roosevelt: "Mucho mejor es atreverse a cosas poderosas, ganar triunfos gloriosos, incluso a pesar del fracaso, que clasificarse con esos espíritus pobres que no disfrutan ni sufren mucho, porque viven en un crepúsculo gris que no conoce la victoria ni la derrota ".

Entonces, ¿tienes lo que se necesita para ser el mejor?

¿Eres demasiado duro o no lo suficientemente fuerte? Realiza este cuestionario para descubrirlo.