¿Por qué las personas inteligentes se rodean de personas más inteligentes?

¿Alguna vez has visto un discurso de aceptación de premios donde los destinatarios no dieron las gracias a todas las personas que los ayudaron a subir al podio?

Ya sea un mejor actor, leyenda de negocios o atleta superestrella, los ganadores saben cómo rodearse de personas más inteligentes, con más experiencia o mejor conectadas que ellos. Independientemente de todo su arduo trabajo, talento único, buen momento o buena suerte, el éxito es en gran medida un factor de las personas que hace parte de su viaje.

Cuando comienzas, persigues a personas de ideas afines en tu círculo social. Pero las cosas cambian. Tu maduras Su círculo se amplía a medida que sus intereses cambian de social a profesional. Aunque inicialmente se siente atraído por personas como usted, ahora comienza a atraer a las personas que pueden ofrecer perspectivas alternativas: cuanto más diferentes y diversas sean las personas, más oportunidades tendrá de llenar los vacíos de su experiencia limitada, lo que reduce su riesgo.

Debe establecer contactos, prestar atención y buscar personas que no solo sepan más, sino que estén dispuestas a desafiarlo y empujarlo. Porque pocas cosas son tan importantes como obtener nuevas perspectivas. Es fácil perderse en sus ideas. Las perspectivas alternativas pueden eliminar los puntos ciegos y derribarlo de las nubes.

Uno de los mayores errores que cometen los empresarios es creer que pueden tener éxito por sí mismos. Todos necesitamos a otros para llenar los vacíos. Así que sé humilde, receptivo y ten en cuenta lo siguiente cuando busques apoyo:

Cualquiera puede ser inteligente.

Inteligente es una palabra difícil. Puede obtener perspectiva de todo tipo de personas. Personas con diversos antecedentes: graduados universitarios y deserciones de la escuela secundaria, ejecutivos tipo A e instructores de yoga. Incluso he aprendido observando a mi sobrino de 5 años descubrir y experimentar con un iPad. En otras palabras, una persona más inteligente es aquella que te hace pensar en algo de una manera nueva e inesperada.

El éxito viene en todo tipo de paquetes

Reconozca sus deficiencias y con qué necesita ayuda. Obtenga suficiente conocimiento contextual para ser creíble y busque a otros para llenar los vacíos.

Los patrones son la base de la verdad.

Busque patrones en lo que aprende de personas con antecedentes diversos y de diferentes industrias. Estos denominadores comunes forman las verdades básicas que lo guiarán a lo largo de su carrera.

No importa el camino que elija, es un individuo raro que tiene éxito sin ayuda. Sí, es importante aprender de nuestros errores, pero ¿no es mucho mejor rodearse de personas inteligentes, aprovechar sus errores y aprendizajes y aplicar su propio giro?

Cuando conoces a alguien que es más inteligente que tú, o alguien de quien puedes aprender, protege y fomenta esa relación. Abraza a los demás. Nunca quemes puentes. Siempre ayuda cuando puedas. Encienda la energía de los demás, y el potencial para su propio éxito es ilimitado.

Las siguientes personas realmente se distinguen en mi vida, habiéndome dado la perspectiva de ser y mejorar:

Brian Wink, un líder empresarial, tiene éxito en industrias que van desde el comercio minorista hasta el software y los servicios financieros. Un innovador, impulsado por su pasión por construir algo mejor, me impactó mucho. Aprendiendo tanto de sus éxitos como de sus contratiempos, me ha mostrado cómo identificar necesidades ocultas, liderar y hacer crecer mi negocio, y el valor de la toma de riesgos, la persistencia y la resistencia.

Branko Palikuca es un exitoso restaurador de Serbia que comenzó como lavaplatos y ahora dirige varios restaurantes en el área de Chicago. Branko me enseñó que la atención al detalle y la implementación de procesos construyen consistencia, que es clave cuando se opera en un entorno acelerado. También enfatizó la importancia de confiar tanto en los instintos como en el conocimiento y la experiencia.

Rodrigo Biscaya es un empresario global con empresas que van desde la soja en Guinea hasta la piedra natural en Brasil. Rodrigo cree en la importancia de la construcción de relaciones, particularmente para las empresas más jóvenes y en desarrollo. Con las relaciones correctas, el ingenio y la creatividad, todo se hace posible.

¿Quiénes son tus Brians, Brankos y Rodrigos?