Por qué estar alerta es esencial para estar satisfecho

El segundo bloque en el segundo nivel de la Pirámide del éxito del entrenador Wooden es Alerta. Él definió este rasgo como: “Observa constantemente. Mantén la mente abierta. Estar ansioso por aprender y mejorar ".

El entrenador consideró que el estado de alerta es esencial para crecer como persona. A menudo señaló que Abraham Lincoln comentó una vez: “Nunca conocí a una persona de la que no aprendí algo; por supuesto, la mayoría de las veces era algo que no debía hacer ". El entrenador luego agregaba:" Pero eso es lo mismo que aprender ".

Él dijo: “Debemos estar alertas y vivos y estar observando constantemente, viendo las cosas que están sucediendo a nuestro alrededor. De lo contrario, vamos a extrañar tantas cosas de las que podríamos mejorar nosotros mismos. No debemos perdernos en nuestra propia visión de túnel estrecho y en nuestras formas egoístas ”.

No importa cuán informados o experimentados creemos que estamos en un tema, siempre hay algo más que aprender.

Más allá de observar todo el tiempo, sin embargo, está el detalle importante de mantenerse abierto. El entrenador Wooden siempre enfatizó la importancia de ser de mente abierta en todo para aprovechar cada oportunidad de aprender algo nuevo. "Los asistentes eran libres de estar en desacuerdo", dijo sobre su equipo de entrenadores en UCLA. “Algunos no estarían en desacuerdo tanto, mientras que otros con frecuencia no estaban de acuerdo. Quería que fueran libres de hacer sugerencias. Creo que un sí-hombre como asistente no es absolutamente bueno en absoluto. Necesitas a alguien que vaya a tener problemas. Quería que tuvieran ideas propias y, sin embargo, al mismo tiempo, supieran que solo uno puede tomar la decisión final … Si la decisión que tomé era contraria a lo que creían, tenían que aceptarla como si fuera suya, aunque no estaban de acuerdo. Eso es algo que aprendí en el entrenamiento, ya sea con asistentes o jugadores: cuando estés en desacuerdo, no seas desagradable al respecto ”.

De hecho, es bastante interesante ver cuán abierto fue el entrenador de mente abierta en términos de sugerencias de bienvenida, y cómo alentó a sus asistentes a ser abiertos de mente también. Varios ex entrenadores asistentes ofrecieron comentarios sobre la disposición del entrenador Wooden para escuchar sus ideas y aprender de ellas si pudieran ayudar al equipo a mejorar:

• Eddie Powell: “Sí, era libre de estar en desacuerdo; de hecho, me animó a decir lo que pienso ".
• William Putnam: "Siempre estaba buscando ayuda, comentarios y cualquier tipo de desacuerdo".
• Doug Sale: “Oh, sí, era muy libre de estar en desacuerdo. Él lo alentó ".
• Gary Cunningham: “Fuimos libres de estar en desacuerdo. No quería que sí, hombres. Quería personas que expresaran sus ideas ".
• Jerry Norman: “El entrenador fue una gran persona para trabajar en ese aspecto porque era muy abierto de mente. Te desafiaba en muchas de estas cosas, era muy desafiante, pero no sobre si le gustaba o no, sino sobre cuánto te vendían ".
• Denny Crum: "Siempre fue de mente abierta y dispuesto a intentar algo si pudiera justificarlo en nuestras reuniones".

La tercera parte de la definición de alerta del Entrenador Wooden: “Estar ansioso por aprender y mejorar”. Sintió que una persona debe estar lista y dispuesta a aceptar cualquier lección, positiva o negativa, que la vida les haya presentado. Es la forma más segura de crecer.

No importa cuán informados o experimentados creemos que estamos en un tema, siempre hay algo más que aprender. El entrenador Wooden lo creía firmemente, dedicándose a aprender algo nuevo todos los días. Como le gustaba tanto decir: "Lo que se aprende después de saberlo es lo que cuenta".