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Cómo controlar tus nervios al entrevistar

¿Cómo controlar los nervios en una entrevista laboral? - Inés Temple (Mayo 2024)

¿Cómo controlar los nervios en una entrevista laboral? - Inés Temple (Mayo 2024)
Anonim

Getty Images / Paul Burns

¿Vuelve a trabajar o acaba de ser despedido? Si es así, tienes una oportunidad de oro frente a ti. Está a punto de buscar una empresa que le quepa .

Déjame explicarte.

Hay mucho en juego tanto para usted como para su posible empleador.

Para usted, una entrevista exitosa podría significar que se sentía seguro de sus respuestas y cómodo con los entrevistadores. ¡Es posible que también hayas aprendido algunos hechos realmente interesantes sobre la compañía que te hacen desear el trabajo aún más!

Para el empleador, ellos realmente quieren que usted sea el "adecuado" para ellos, ya que están pasando tiempo, energía hablando con usted. ¡Quieren todo su esfuerzo para pagar! No solo quieren aprender que sí conocen sus cosas, sino que están de acuerdo con sus valores fundamentales y están contentos con su cultura de trabajo.

Entonces, ven que ambos tienen esta oportunidad de oro para ver si realmente pueden hacer que funcione. Nadie lo sabe hasta que realice todas las entrevistas y salga al otro lado con más información y lecciones aprendidas.

Entonces, ¿cómo puedes ser la estrella brillante que eres y aprender sobre esta compañía, pero no dejes que tus nervios te den lo mejor de ti?

He estado en ambos lados de la mesa como entrevistador y entrevistado, así que aquí está la primicia:

Cómo administrar la entrevista telefónica

Anotar una entrevista telefónica significa que la empresa acepta que su currículum coincide con la descripción del trabajo, pero tienen algunas preguntas que desean hacerle antes invitándote a una entrevista cara a cara.

Primero, averigüe cuánto durará la entrevista telefónica.

Segundo, busca a alguien para mirar a los niños. Todos amamos a nuestros hijos, pero en momentos como este pueden ser estresantes. Las entrevistas telefónicas generalmente son cortas, así que puedes ver si un vecino puede llevar a los niños a dar un paseo o quizás una niñera puede venir y jugar con ellos en el patio trasero.

Si no puede encontrar un modelo, establezca expectativas con sus hijos. Dígales que su llamada telefónica es extremadamente importante. Diles que sería como si hablaran con Santa y no quisieran que los interrumpieran, ¿verdad? Luego configure un temporizador para la duración de la llamada. Dígales que cuando el temporizador se apaga son libres de hablar con usted. Ponga agua y un bocadillo y coloque una película nueva o favorita. Entonces ve por el soborno. Algo tan grande como usted les devuelve un pastel de chocolate de siete capas o una banana split.

Luego, cuando hable por teléfono con el entrevistador, establezca las expectativas con respecto a que sus hijos tienen un temporizador y no deben interrumpirlo, pero que ha establecido un límite de tiempo.Si no te sientes incómodo con este consejo, lo entiendo. Pero si lo sigues y parece desanimado por tu honestidad, tienes una idea de lo que piensan sobre el equilibrio trabajo / vida.

Para la entrevista telefónica, prepárese para responder preguntas sobre cualquier tema que incluya en su currículum. Si no te sientes seguro, edita tu currículum para que puedas hablar con confianza sobre él.

Prepárate para compartir un poco sobre ti. Conozca sus valores y sea capaz de hablar sobre ellos. Esto ayuda a entrevistar y a conocer nuevas personas.

Se siente bien rodearse de personas que comparten algunos de los mismos valores.

Preparación para la entrevista en persona

Vas a ir a una empresa para ver si dos de ustedes hacen una buena combinación. Para ayudar, aquí hay algunas preguntas para que pueda responder:

  • ¿Qué ventajas está buscando en su próxima compañía?
  • ¿Qué amabas y odiabas de tu trabajo anterior? ¿Habrá más de lo mismo en esta nueva posición? ¿Es esto lo que quieres?
  • ¿Qué ofrecía su empresa anterior y no ofrecía?
  • ¿Qué estás buscando en la junta de liderazgo de tu próxima compañía?
  • ¿Qué estás buscando en tu próxima compañía y tu próximo rol?
  • ¿De qué manera este rol dará forma a tu carrera?

Cuando hayas respondido estas preguntas, te sentirás más en control.

Cuando ingresas a la entrevista no te apetecerá "¡Oh, déjame impresionarte para que me des este trabajo! ! "En cambio, te sentirás así", sé lo que tengo que ofrecer y voy a contarte todo al respecto.

Luego cambiaré las tornas para ver si tienes lo que quiero. "

Sabes lo que sabes y eres quien eres. Y esto es una gran cosa. Ten fe en eso Una compañía será muy afortunada de tenerlo a usted, así como a su familia, como parte de su equipo.