4 pasos para aprovechar al máximo la tutoría

La mayoría de nosotros hemos tenido mentores informales a lo largo de nuestras vidas: padres, maestros, ex jefes. Pero en el mundo profesional, en los negocios, es importante tener la intención de buscar mentores que puedan ayudarnos a pulir nuestras habilidades, sortear obstáculos y, en última instancia, alcanzar nuestras metas. Aquí hay algunos consejos:

1. Determine sus objetivos, lo que busca aprender de un mentor y los rasgos que le gustaría tener en esa persona.

2. Busque candidatos, comenzando con las personas más cercanas a usted (familiares y amigos) y muévase hacia las personas en su red extendida, luego a aquellas con éxito comercial comprobado que desea emular. Toque conocidos mutuos para obtener recomendaciones. Las fuentes pueden incluir su cámara de comercio, SCORE (anteriormente el Cuerpo de Servicio de Ejecutivos Retirados), publicaciones comerciales y organizaciones profesionales. No sea tímido al acercarse a las personas que tienen mucho éxito en su industria (recuerde que la mayoría de las personas encuentran satisfacción al transmitir su sabiduría), pero sea respetuoso con su tiempo.

3. Cuando haya elegido a su mentor o mentores, llegue a un acuerdo sobre sus objetivos, con qué frecuencia se reunirá, qué sucede si la relación no funciona y qué debe permanecer confidencial.

4. Sé abierto. Solicite comentarios francos y honestos y úselos de manera constructiva.

Tienes el conocimiento. Ahora puede (intencionalmente) encontrar un mentor que lo ayude a tener éxito en los negocios.