3 estrategias para convertirse en un mejor líder a través de la escritura

Las personas a menudo se sorprenden cuando descubren mi gran secreto: no soy un escritor natural. Sí, soy el CEO de una agencia de marketing de contenidos y un orador de marketing, pero cuando se trata de poner lápiz a papel, no soy el mejor. Durante mucho tiempo, no me sentí especialmente talentoso ni vi los beneficios de escribir para mí, así que lo evité.

Sin embargo, a medida que mi empresa creció, comencé a darme cuenta de cuánto me molestaba mi incomodidad por escribir. Es fácil decir: "Estoy demasiado ocupado para escribir hoy" y seguir pateando la lata de la reflexión personal y profesional en el futuro. Siempre hay algo que exige atención inmediata, y sentarse en algún lugar para reflexionar y escribir libremente nunca es una prioridad en la lista.

Pero al no generar contenido de liderazgo de pensamiento, me estaba privando a mí y a mi compañía de una herramienta valiosa. No necesitaba convertirme en Hemingway. Solo necesitaba programar tiempo para escribir sobre mi crecimiento personal y las tendencias de la industria a mi alrededor para convertirme en una mejor persona y líder.

Escribir es más que un escape para los adolescentes con revistas o artistas que se encierran en cabañas para concentrarse en su oficio: es una herramienta invaluable que ayuda a los líderes a organizar sus pensamientos y crear conexiones genuinas y humanas con sus audiencias. En un mercado moderno donde la personalización, la autenticidad y los valores compartidos impulsan cada vez más las decisiones de compra, el contenido escrito de expertos reales cierra la brecha entre las empresas y los consumidores.

Crear contenido sobre mis propias experiencias e ideas me ha ayudado a matar dos pájaros de un tiro. No solo puedo desafiarme a mí mismo para crecer como líder, sino que también puedo darle a mi empresa el combustible para un programa de marketing de contenido efectivo, proporcionando activos valiosos a nuestro equipo a cambio de un poco de reflexión. Todos los líderes, especialmente aquellos que no se consideran escritores naturales, deberían aprender de mis primeros errores, salir de su propio camino y comenzar a desarrollar contenido.

Transforma los pensamientos en contenido útil.

Como mencioné, nunca he sido un escritor particularmente talentoso. No lo disfruté ni recibí muchos elogios por mis habilidades lingüísticas. Eso no quiere decir que nunca tuve buenas ideas, consejos útiles o una perspectiva valiosa para compartir. Cualquiera que me conozca sabe que generalmente tengo mucho que decir.

Sin embargo, en lugar de desarrollar mis pensamientos por escrito, los mantuve embotellados o los compartí personalmente con algunas personas cuando tuve la oportunidad, ninguno de los cuales fue una forma particularmente efectiva o escalable de compartir ideas o establecer conexiones con otros.

Reconociendo la necesidad de crear más contenido, tanto para mi propio crecimiento como por el bien de mi empresa, comencé a escribir. Pronto aprendí que el verdadero valor que proporciono proviene más de mis ideas y experiencias que de mis habilidades de edición de copias, por lo que desarrollé una estrategia de "descarga mental" con mi equipo. Ahora, puedo poner todas mis ideas, ideas y experiencias en papel sin preocuparme por el estilo, la gramática o la estructura adecuados que me inhiben.

Después de algunas pruebas y errores, descubrí lo que muchos escritores profesionales ya saben: las corrientes de conciencia no brotan solas. Necesitan un poco de insistencia y un entorno donde puedan fluir. Para mí, ese ambiente resultó estar en aviones. Una vez que me di cuenta de que viajar hizo que mis sesiones de descarga de cerebro fueran más fáciles, mi equipo me ayudó a organizar mi escritura en torno a mi horario de vuelo. Volar me permite alejarme de las distracciones de las llamadas telefónicas y los mensajes de Slack y Wi-Fi para reflexionar sobre las tendencias de la industria, los eventos actuales y mi desarrollo personal.

Cuando comencé a escribir más, las piezas encajaron naturalmente. Comencé a ver mi papel como líder bajo una nueva luz. Los pensamientos desarticulados sobre nuestra industria se convirtieron en conexiones coherentes que nos ayudaron a diseñar estrategias más inteligentes. Sobre todo, mi equipo me ayudó a formar la materia prima que creé en una herramienta valiosa para ayudar a crecer a toda nuestra empresa.

Así es como cada líder puede comenzar a escribir.

Con tantas razones para escribir, cada líder debería hacer tiempo para hacerlo. Incluso aquellos que no se consideran escritores naturales (como yo) pueden crear contenido útil e iluminador con un poco de tiempo y esfuerzo. Estas estrategias ayudarán incluso a los escritores menos experimentados a poner sus ideas en papel, cosechar los beneficios del contenido escrito y convertirse en mejores líderes.

1. Encuentra tu lugar.

Así como los aviones se convirtieron en mi lugar para escribir, cada líder necesita un lugar para pensar. Encuentre un lugar donde pueda dejar de lado el estrés diario de administrar una empresa y escribir sin distracciones.

Considere cómo diferentes entornos facilitan diferentes tipos de escritura. Si quiero escribir sobre una tendencia de la industria en mi mente, el avión de regreso de una conferencia es el lugar perfecto. Si quiero escribir sobre algo más personal, por ejemplo, mi familia o mi crecimiento como persona, prefiero escribir en casa, generalmente en mi patio trasero. Elija un entorno propicio para el tipo de contenido que desea crear, encienda el teléfono en silencio y deje que las palabras salgan de forma natural.

2. Tire el libro de reglas.

A los líderes les gusta ser buenos en lo que hacemos, lo que puede hacer que escribir sea una experiencia frustrante al principio. Esas líneas onduladas rojas debajo de palabras mal escritas desalientan a las personas con grandes ideas de escribirlas.

Olvídate de todo lo que te dijo tu profesor de inglés y escribe lo que quieras, como quieras. Ni siquiera piense en la ortografía, el formato, la estructura o los títulos, solo siga avanzando. Si recuerda algo que escribió anteriormente y que desea ampliar, comience a escribir sobre eso nuevamente; no necesita volver y editar el documento antes de comenzar a escribir. Obtenga toda la información en la página primero, luego se preocupe por los detalles más adelante.

3. Confía en ti mismo y en tu equipo.

Ninguno de nosotros puede hacer todo por nuestra cuenta. Transmitir contenido escrito personal a los miembros del equipo puede ser como abrir tu diario a extraños, pero llevar tu contenido de reflexiones personales a marketing de oro, eso es exactamente lo que debes hacer.

Si no eres un gran escritor, contrata personas que lo sean. Trabaje directamente con su equipo y confíe en ellos para que se mantengan fieles a su intención original mientras perfecciona su trabajo en algo más fácil de leer. Proporciono a mi equipo pensamientos desorganizados de mis vertederos, luego confío en su experiencia para dar forma a esos pensamientos en una pieza fuerte y cohesiva. Al rodearte de personas cuyas habilidades complementan las tuyas, puedes convertir tu escritura en una herramienta poderosa para tu marca.

La escritura no tiene barreras de entrada. Todo lo que necesitas es una computadora portátil y tus pensamientos.