Los 10 mandamientos para la maternidad en el trabajo
¿Debería una madre cristiana trabajar fuera de su casa? (Mayo 2024)
La maternidad es lo suficientemente dura como para que puedas empezar a trabajar. Una vez que hace malabares con un trabajo, crianza de niños, guardería, cuidados personales y relaciones adultas, comienza a orar pidiendo orientación sobre cómo manejar la maternidad laboral.
Hasta que Moses regrese con un par de tabletas de piedra dirigidas a la maternidad, esta es mi opinión sobre los 10 mandamientos para la maternidad laboral.
Confías en tu instinto
Conoces mejor a tu familia y también conoces a tu empleador.
Confíe en sus instintos cuando sienta que sus hijos están actuando mal porque necesitan su atención. Deles tiempo y cuidado extra, incluso si eso significa que pierde unos minutos de trabajo. La maternidad es tu trabajo más importante, y no uno para tomar a la ligera.
Del mismo modo, sabes en tu instinto cuando no estás cumpliendo con tus responsabilidades laborales. Asegúrese de hacer su mejor esfuerzo en los proyectos más importantes. Si necesita tomarse un tiempo con un niño enfermo o irse temprano para un evento escolar, informe a su supervisor y colegas cuando recuperará el trabajo.
Cuando conoces tus valores y prioridades personales y profesionales, hace que sea más fácil creer en tus instintos.
No adorarás al dinero ni al éxito profesional
La maternidad cumple muchas partes de nuestras almas. Pero tener un trabajo en el que seas muy bueno también te puede dar mucha prisa. Es importante mantener ese sentimiento en perspectiva y solo seguir la carrera que realmente deseas.
No te pongas irreflexivamente en la gran promoción o aumento. Piensa en lo que significaría para tu equilibrio trabajo-vida y tus hijos. ¿Los nuevos deberes aumentarán tus habilidades en la dirección que deseas? ¿O simplemente sería un paso adelante en la carrera sin ninguna satisfacción o desafío adicional?
Asegúrate de ser el que define qué significa para ti el éxito. Está bien si eso es simplemente un trabajo agradable con horarios flexibles y sin un título elegante.
No codiciarás el horario de tu prójimo
Si tu amigo o vecino tiene horarios flexibles o un horario familiar, es fácil ponerse amargado y celoso. Recuerde que la mayoría de los arreglos de trabajo flexibles tienen una compensación, ya sea que se trate de teletrabajo o de establecer un trabajo compartido.
En lugar de suponer que su vecino tiene suerte, hágale preguntas sobre cómo estableció el arreglo y qué le gusta o no le gusta de él. Si todavía se ve bien, ¡proponga un horario similar a su supervisor!
Tomarás descansos
La maternidad nos enseña cuándo decir sí o no a nuestros hijos y establecer límites. Asegúrate de usar estas habilidades también en la oficina.
Establezca límites claros alrededor del trabajo y limite el tiempo de su rostro.Mejor aún, rehúsa ser presionado para que salga a la luz y vete cuando el trabajo de tu día se complete física y mentalmente.
No te sentirás culpable
Una vez que tomes posesión de tu elección para trabajar, rechaza sentirte culpable por trabajar. Hay muchas personas que quieren minarlo como madre trabajadora, ignore los comentarios que provocan la culpabilidad de las madres trabajadoras.
La culpa es una emoción que sientes cuando has hecho algo mal. No hay nada de malo en contribuir con el apoyo financiero, la estabilidad de su familia y el fondo para la universidad.
Esta página continúa los 10 mandamientos para combinar la maternidad y el trabajo. ¡No te pierdas los primeros 5 mandamientos para una maternidad exitosa!
No juzgarás a los demás
Los seres humanos a menudo miran a la siguiente persona que juzga sus acciones y resultados. Resiste este impulso, por favor. O si debe juzgar, guárdelo para usted mismo.
La vida es larga, y nunca sabes cuándo te verás obligado a comer tus palabras.
Cuando empiezas a decir: "Nunca podría …" morderse la lengua. Muchas madres trabajadoras se han sorprendido a sí mismas al dejar su trabajo una vez que los niños llegan a la escuela primaria o la adolescencia.
Disfrutarás del tiempo en familia
Cuando tengas tiempo con tu familia, ¡disfrútalo! Puede divertirse haciendo las tareas diarias con sus hijos si tiene una actitud lúdica. O puede ser tan simple como un juego de cartas rápido después de la cena y antes de la tarea.
No se apresure a que sus hijos se levanten de la cama hasta el desayuno, la escuela y el hogar. Aprecia el tiempo juntos, incluso en actividades cotidianas.
Nutrirás relaciones adultas
Si mamá no está feliz, no hay nadie feliz. Así que asegúrese de pasar tiempo en su matrimonio, familiares cercanos y amigos. Esas relaciones adultas lo sostendrán cuando esté estresado o en crisis.
No olvides la relación más importante: contigo mismo. Tómese un tiempo cada semana (o cada día) en actividades que nutren su alma.
Disfrutarás de tu trabajo
Todos trabajamos por diferentes motivos. Ya sea por el dinero, ayudar a otros o la satisfacción en el trabajo, identifique los motivos por los que trabaja y que tenga esa opción.
Luego, disfruta de las partes de tu trabajo que disfrutas, para reforzar el aspecto positivo de ser una madre trabajadora. ¡Incluso si es simplemente el cheque de pago que golpea su cuenta bancaria cada semana!
Tendrás que priorizar despiadadamente
Cuando te convertiste en una nueva madre trabajadora, de repente tienes poco tiempo para las persistentes charlas sobre el enfriador de agua con tus compañeros de trabajo. Cada mañana, escriba las tres cosas principales que debe cumplir ese día. Enfrentarlos primero, porque nunca se sabe cuándo una llamada para recoger a un niño enfermo puede anular el resto del trabajo del día.
Editado por Elizabeth McGrory.
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