Principio de la mente: 5 formas de medir

La libertad de pasar tu tiempo como elijas es el éxito. Cuanto más exitoso soy, más control tengo sobre mi tiempo.

Creo que el indicador real para el éxito debería venir de adentro. ¿Cómo te hace sentir trabajar en tu empresa? ¿Qué tan inspiradas están las personas que trabajan a tu alrededor? El trabajo puede ser difícil a veces, pero siempre debe sentir que, al final del día, está teniendo un impacto positivo dentro de la comunidad laboral donde se encuentra.

Mido el éxito por la sensación de que los miembros de mi equipo están pintando la misma visión que yo, excepto desde diferentes ángulos. Las fallas ocurren de vez en cuando, pero las usamos como herramientas de aprendizaje y luego avanzamos continuamente en la dirección correcta.

Si bien la mayoría mide el éxito únicamente en términos de ganancias financieras, yo mido el éxito empresarial en un equilibrio entre el trabajo y la vida. Cuanto más feliz estoy dentro y fuera del trabajo, mayor es la tasa de éxito que siento que he logrado. También es importante para mí compartir el camino hacia ese equilibrio con otros miembros de mi organización para que puedan experimentarlo y ayudar a que mi negocio crezca.

El éxito consiste en formar un equipo de personas que estén realmente orgullosas de trabajar para el negocio y que crean en la oportunidad y el éxito del mismo. Todos están trabajando hacia un objetivo enfocado y están entusiasmados por lograr resultados.

Vea lo que el icónico Zig Ziglar dice que el éxito es y no es.