Lea estos 6 libros para tomar las mejores decisiones para su mente, cuerpo y alma.
Tabla de contenido:
1. Haz tiempo
- Cómo concentrarse en lo que importa todos los días
2. No tiene que estar loco en el trabajo
- Cómo la resolución colaborativa de problemas cambia la vida en el hogar, en la escuela y en el trabajo
3. Las leyes de la naturaleza humana
4. Generosidad radical
- Desbloquee el poder transformador de dar
5. ¿Puedes aprender a ser afortunado?
- ¿Por qué algunas personas parecen ganar más a menudo que otras?
- Una historia de redención, compasión y una misión para llevar agua limpia al mundo
Cómo concentrarse en lo que importa todos los días
Por Jake Knapp y John Zeratsky
En un mundo obsesionado con hacer más cosas, no faltan libros disponibles sobre gestión del tiempo. Pero pocos lo explican de manera tan efectiva y simple como Jake Knapp y John Zeratsky, quienes coescribieron un éxito de ventas anterior del New York Times, Sprint, y crearon el boletín Time Dorks .
El nuevo libro ofrece formas de aprovechar al máximo cada día usando listas, gráficos divertidos y pequeños borrones. En total, ofrece 87 tácticas para mejorar la administración de su tiempo, que van desde administrar mejor su correo electrónico, evitar dispositivos cuando puede y adaptarse a un entrenamiento rápido. Pero el consejo también se sumerge más profundo. Knapp y Zeratsky les piden a los lectores que cuestionen cosas como cuántas noticias diarias realmente necesitan consumir. Al alejar su atención de las cosas que realmente no importan, puede dedicar tiempo a las cosas que sí lo hacen. (Septiembre; Moneda; $ 27)
Cómo la resolución colaborativa de problemas cambia la vida en el hogar, en la escuela y en el trabajo
Por Jason Fried y David Heinemeier Hansson
La semana laboral de 40 horas no siempre termina a las 40 horas. Se espera que muchos empleados respondan correos electrónicos a altas horas de la noche o de vacaciones, o que dediquen tiempo adicional para realizar proyectos. Pero no tiene por qué ser así, argumentan los autores Jason Fried y David Heinemeier Hansson, cofundadores de la empresa de software de trabajo Basecamp.
Los autores ofrecen estrategias para crear un lugar de trabajo con menos estrés y ansiedad. Lo llaman una "compañía tranquila", una que "no está alimentada por el estrés, ni lo antes posible, ni por las prisas, ni por las noches, ni los crujidos nocturnos, ni las promesas imposibles, ni la alta rotación, ni los plazos o proyectos constantemente incumplidos. eso parece no terminar nunca ”. Para crear una empresa tranquila, escribe el dúo, una empresa debe ser razonable en las expectativas que establece para sus empleados, y también buscar formas de maximizar el uso del tiempo: a nadie le gusta asistir a una hora de duración reunión que podría haber sido un simple correo electrónico (octubre; HarperBusines; $ 28)
Por Robert Greene
El autor de cinco éxitos de ventas internacionales, especialmente The 48 Laws of Power, Robert Greene analiza formas en que podemos examinar nuestro propio comportamiento, y también el de los demás, para adaptarnos y elaborar estrategias. Su libro más nuevo argumenta que debido a que la mayoría de nuestras interacciones ahora ocurren en línea en lugar de cara a cara, nuestra capacidad para leer a otros se ha debilitado.
Para combatir eso, ofrece herramientas y consejos para leer las emociones de los demás, sus señales no verbales y para comprender cómo podemos usar estas habilidades para tomar decisiones inteligentes como: ¿Debería confiar en esta persona? ¿Debo votar por este político?
Greene usa ejemplos de la historia, como la forma en que la Reina Isabel I usó la empatía para dirigir su país o las formas en que Martin Luther King, Jr. manejó sus emociones durante el movimiento por los derechos civiles, y sigue las historias históricas con ideas para interpretar y comprender sus lecciones. (Octubre; Vikingo; $ 30)
Desbloquee el poder transformador de dar
Por MJ Ryan
En Radical Generosity, MJ Ryan describe una "mentalidad de hoja de contabilidad" común que considera que dar, ya sea usted o un regalo, como obligatorio: muchos de nosotros damos por lo que recibimos o esperamos recibir la próxima vez.
Ella empuja a los lectores a profundizar en la generosidad y practicar más en la vida cotidiana. A veces, el consejo sincero puede parecer un poco vago o difícil de poner en práctica: "La generosidad también se trata de dejar de lado rencores, heridas y conceptos de nosotros mismos y del mundo que se interponen en el camino de nuestra conexión con los demás". Pero los lectores puede encontrar formas de hacer conexiones personales a través de sus ensayos. Al poner en práctica sus consejos, la próxima vez que llegue el cumpleaños de un amigo, puedes dar porque quieres, no porque sientas que debes hacerlo.
Considera la influencia de Ryan. Organizaciones como Microsoft, Time, el ejército de los EE. UU. Y AON Hewitt han acudido a ella en busca de ayuda como coach ejecutiva. (Octubre; Conari Press; $ 17)
¿Por qué algunas personas parecen ganar más a menudo que otras?
Por Karla Starr
Un grave accidente automovilístico dejó a Karla Starr con huesos rotos y hemorragia interna. Acumuló más de $ 200, 000 en facturas médicas y tuvo que declararse en bancarrota para deshacerse de la deuda. Starr se preguntó por qué le sucedió a ella. Eventualmente se dio cuenta de que "acababa de suceder". ¿Fue mala suerte que ella tuviera el accidente, o bien que sobrevivió?
Durante los últimos siete años, Starr ha estado buscando una respuesta sobre si la suerte es real. Ha entrevistado a funcionarios de admisiones, directores de casting y personas en neurociencia. Su conclusión? "Poco realista aceptar que existen eventos incontrolables o suerte externa …
Comprender qué está y qué no está fuera de nuestras manos puede aumentar nuestras posibilidades de encontrar el éxito al permitirnos centrarnos en lo que podemos cambiar ".
En su primer libro, Starr enseña a los lectores que la suerte puede ser algo que usted puede hacer, ofreciendo técnicas que han funcionado para otros. (Agosto; Portafolio; $ 27)
Una historia de redención, compasión y una misión para llevar agua limpia al mundo
Por Scott Harrison
Scott Harrison ganaba $ 200, 000 al año y tenía un loft en la ciudad de Nueva York con un piano de cola en la sala de estar. Pero también vivía duro: fumar, beber y abusar de las drogas. Todas las noches, Harrison pensaba para sí mismo: “Este no es quien soy. Esto no es lo que quiero ser ”. Así que decidió cambiar su vida. Pasó 16 meses en un barco hospital en África occidental en una tarea de reportero gráfico, y se descubrió a sí mismo.
En 2006, se convirtió en el fundador y CEO de la organización benéfica: el agua, que ayuda a llevar agua potable a más de 8 millones de personas en todo el mundo. En Sed, Harrison cuenta su historia de reinvención. Esta no es una guía para cambiar tu vida, solo la inspiradora historia de alguien que lo hizo. Pero podría alentarlo a hacer sus propios cambios, por el bien de quienes lo rodean. (Octubre; Moneda; $ 27)
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