5 pasos para una entrevista telefónica fenomenal

Las entrevistas de trabajo pueden hacer que incluso los más confiados entre nosotros sudemos, ¿pero las entrevistas telefónicas? Por lo general, los vemos como una versión más relajada y de baja presión del negocio real. Pero si bien es posible que no se vista con su atuendo de entrevista y tome asiento frente al gran jefe, las entrevistas telefónicas no son menos importantes que sus homólogos en persona. Algunos incluso podrían argumentar que lo son más.

Darle un anillo es una forma cada vez más común para que los reclutadores reduzcan su lista de candidatos durante las primeras etapas de su búsqueda. Eso significa que si no deja una impresión positiva en el teléfono, no es probable que ponga un pie en la oficina. Y aunque tiene lenguaje corporal, contacto visual y expresiones faciales trabajando a su favor cuando conoce a alguien en persona, por teléfono, todo lo que tiene es su voz.

Así que no descuides la entrevista telefónica. Así es como puede prepararse para un desempeño impresionante:

1. Prepara el escenario.
Puede pensar que debido a que su entrevistador no puede verlo, puede salirse con la suya con su pijama y atender la llamada mientras se reclina cómodamente en el sofá con un tazón de palomitas de maíz. Después de todo, cuanto más cómodo esté, mejor se desempeñará, ¿verdad? Incorrecto. Ese es uno de los mayores errores que comete la gente al realizar entrevistas telefónicas. No acercarse a su entrevista con una actitud profesional inevitablemente se verá. Al vestirse para el papel y elegir un entorno tranquilo, tipo oficina, para atender su llamada, se sentirá más como el profesional que es, y su entrevistador tendrá muchas más probabilidades de sentir eso.

2. Haz tu investigación de fondo.
No pierda el tiempo de su entrevistador pidiéndole que responda preguntas simples sobre la compañía. En su lugar, tómese unos minutos para leer el sitio web de la compañía y ponerse al día con sus actualizaciones de redes sociales para conocer las noticias recientes y la historia. Ese conocimiento puede agregar una capa de contexto impresionante al responder preguntas básicas, como por qué quiere trabajar allí y qué puede aportar a la mesa. Por ejemplo, si la compañía se expandió recientemente a un nuevo mercado o presentó una nueva campaña, podría hablar sobre su propia experiencia relacionada en una posición pasada.

También averigüe todo lo que pueda sobre la persona que lo entrevistará antes de que se comunique por teléfono. Apreciarán su minuciosidad, incluso si simplemente demuestra que sabe lo que hacen y cuánto tiempo han estado en la empresa.

3. Mantente al día con las notas .
Un gran beneficio de las entrevistas telefónicas sobre las entrevistas en persona: puede mantener una lista de puntos de conversación frente a usted durante la llamada para ayudarlo a mantenerse en el camino. Claramente, el entrevistador guiará la conversación con sus preguntas, pero es útil tener algunos puntos en mente que realmente le gustaría incluir. Con esa lista frente a usted, es más probable que encuentre una manera de trabajar sus temas en la conversación, sin importar en qué dirección vaya. Asegúrese de preparar una o dos preguntas reflexivas para hacer también.

4. Escucha atentamente .
Sin la ayuda del lenguaje corporal, te pierdes esas señales importantes de que un entrevistador está perdiendo interés, o está confundido o molesto. Debido a esto, es importante ser hipersensible a lo que está escuchando en el otro extremo de la línea, incluso si es solo un "uh-huh" ocasional, un silencio extralargo o un golpeteo desde un teclado. Evite divagar, y si su entrevistador ha estado callado por un tiempo, envuélvalo y permita que continúen con la siguiente pregunta.

5. Prepárate con lo básico .
Las entrevistas telefónicas son una buena manera para que los reclutadores eliminen las preguntas básicas, así que prepárese para responderlas lo mejor que pueda. Existe una buena posibilidad de que revise temas como su historial laboral, los aspectos más destacados de su carrera y lo que espera aportar a la empresa. El hecho de que estas preguntas sean básicas no significa que no sean significativas. Esta es tu oportunidad de brillar, así que prepárate con respuestas bien pensadas.

¿Tiene alguna táctica probada y verdadera para hacer una entrevista telefónica? ¡Por favor compártelos a continuación!

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