El propósito de 4 maneras impulsa el rendimiento

Te despiertas y comienzas tu día. Te duchas, te arreglas y desayunas. Te vistes y viajas al trabajo. Usualmente llegas a la oficina de 10 a 15 minutos tarde. No eres un mal empleado, pero tampoco eres excepcional. Después de seguir los movimientos de un día laboral típico, te diriges a casa. La cena consiste en diferentes alimentos que comiste para el desayuno y el almuerzo, pero tiene el mismo valor nutricional, que es casi nada. Luego, después de ver varias horas de televisión para descomprimir, te vas a la cama, listo para descansar cinco horas.

Y enjuagas y repites esta misma rutina diaria durante la semana.

Es posible que el escenario anterior no lo describa completamente, pero tal vez describa aspectos de su vida y rutina. El aspecto de su vida se basa en acciones, y cada acción tiene un propósito detrás. Si luchas con la puntualidad, quizás sea porque no intentas ser puntual a propósito. Y si no intentas ser puntual a propósito, estás intentando llegar tarde.

El propósito impulsa el rendimiento, bueno o malo. A continuación hay cuatro formas en que ese propósito impulsa el rendimiento de manera positiva.

1. Ofrece un convincente por qué.

Una vez que se determina una meta o resultado, deberá comenzar a cultivar buenos hábitos. Estos buenos hábitos o acciones responden una pregunta importante: ¿Por qué?

• ¿Por qué me levanto a las 5 am para hacer ejercicio todas las mañanas? Porque quiero perder 10 libras.
• ¿Por qué reúno mi ropa la noche anterior? Porque quiero estar preparado para llegar a tiempo al trabajo.

Debido a que le da una razón de lo que está haciendo, el propósito recalibrará su pensamiento.

2. El propósito agrega valor a las pequeñas acciones.

Con un resultado esperado en mente, cada acción que tome para lograr ese objetivo es significativa. Esas acciones se combinan con el tiempo, aumentando el valor de su desempeño.

3. El propósito aumenta la moral.

La acción intencional no solo impulsa el rendimiento sino que también mejora su estado de ánimo. Cuando sabe que sus acciones están trabajando para lograr un resultado positivo, se siente mejor acerca de lo que está haciendo: sabe que tiene significado y valor.

4. El propósito es una brújula.

Tal vez su objetivo sea algo alcanzable en dos semanas. Quizás sea algo que llevará un año completar. También podría ser un cambio de estilo de vida completo. Cualquiera que sea el objetivo, el propósito es una brújula en el viaje, ayudándote a determinar de dónde vienes, dónde estás parado y hacia dónde vas.

Una vez que sepa dónde quiere estar en última instancia, ese convincente por qué impulsa su desempeño, cada acción se vuelve significativa y aumenta el valor de su desempeño.