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Daniel Coyle es el autor de The Talent Code: Greatness Isn't Born. Es crecido. He aquí cómo . Pasó más de un año viajando y estudiando áreas del mundo que producen talentos extraordinarios, como el violonchelista Yo-Yo Ma y el gran jugador de béisbol Manny Ramírez. Aprendió a través de su investigación en estos focos de talento que el talento supremo no nace; está hecho. Coyle, editor colaborador de la revista Outside y autor de la exitosa Guerra de Lance Armstrong del New York Times , discutió sus hallazgos con ÉXITO.

ÉXITO : En el artículo de la revista SUCCESS, usted habló sobre cómo el talento se desarrolla realmente a partir de la práctica profunda y no del talento natural. ¿Cómo descubren las personas sus talentos?

Daniel Coyle: Es tan misterioso como el amor en nuestras vidas. ¿Por qué sucede el amor? ¿Por qué te enamoras de algo y te conviertes en escritor, vendedor o bailarina? Lo que la ciencia nos dice es que sucede todo a la vez. Es casi como una respuesta inmune, y una vez que sucede, sucede de una vez y desbloquea un tsunami de energía psicológica.

S : ¿Las personas tienen una inclinación natural hacia ciertos dones?

DC: Creo que eso existe. Tome Yo-Yo Ma como ejemplo. Tiene ciertas inclinaciones que parecen ser genéticas. Pero lo que la ciencia nos muestra es que lo que está infravalorado es el amor. ¿Por qué lo están haciendo realmente? ¿Por qué ese niño toca el piano? El amor es el sistema de motivación que se activa cuando un niño de 2 años decide que se convertirá en pianista. Lo notable no es qué tan rápido puede mover sus dedos; es que lo piensa todo el tiempo.

S : Su investigación muestra que las personas a menudo descubren talentos cuando tienen un modelo, alguien en su entorno que quieren ser.

DC: ¿De dónde sacan los niños la idea de que quieren ser músicos cuando tienen solo 7 u 8 años? Por lo general, hay un modelo en su entorno. Cuando ves florecer estos focos de talento, tienden a florecer de la siguiente manera: verás a un gran artista salir de algún lado, y luego, unos años más tarde, habrá dos, y seis y luego 10 y 40. Eso es El algoritmo. La primera es la Estrella del Norte, la que crea la química, el poder y el crecimiento de la banda ancha neuro. Ves el uno y luego la docena. Hay personas más jóvenes que miran a alguien y dicen: "Eso es lo que quiero ser". Lo que enciende el progreso es una visión de su futuro ideal.

S : Usted habla sobre la práctica condensada en su libro como un medio para aumentar las habilidades y talentos más rápido. ¿Cómo funciona?

DC: En el fútbol, ​​por ejemplo, los brasileños han encontrado una hermosa manera de aumentar sus habilidades. Es un juego muy comprimido llamado futebol de salao, que básicamente significa fútbol en la sala. Consiguen un 600 por ciento más de toques de balón. Tienen carriles de paso comprimidos. Básicamente están disparando, fallando y arreglando mucho más que los niños estadounidenses. Está casi acelerado. Si lo miras desde una perspectiva neurológica, explica la brecha en el fútbol mundial tan simple como puede ser.

Usted ve este tipo de compresiones de otras maneras también. Toyota es un buen ejemplo. Cuando entrenan a las personas para ir a las líneas de montaje, lo hacen con juguetes. En lugar de estar todos extendidos en una línea de montaje, están sentados alrededor de una mesa de conferencias uno al lado del otro y haciendo que sus líneas de montaje se muevan con estos pequeños juguetes. Están haciendo lo mismo que los brasileños están haciendo neurológicamente. Han descubierto cómo comprimir la acción y luego practicar de una manera realmente comprimida.

Para obtener más información sobre The Talent Code de Daniel Coyle , visite thetalentcode.com.