El CEO de Starbucks, Howard Schultz, le cuenta a la revista cómo revivió el corazón y el alma que construyó la icónica marca de café.

Últimamente, no ha habido un ejemplo más clásico de un líder empresarial que retome las riendas de la compañía que fundó para verlo a través de una transformación difícil que Howard Schultz, CEO de Starbucks.

Restaurar la salud financiera de Starbucks era una cosa, pero mantener su cultura especial era otra muy distinta. Schultz le dice a la revista SUCCESS, en su número de abril de 2011: "No volví para salvar a la compañía, odio esa descripción, volví a reavivar la emoción que la generó".

Según Schultz, el dolor y los desafíos de liderar el cambio trabajaron para fortalecer el núcleo de Starbucks. "Debe tener la estrategia correcta, las personas adecuadas a su alrededor y un poco de suerte", dice. "Ciertos momentos en la transformación tuvieron un tipo de efecto de galvanizado asociado con ellos que no entendíamos en ese momento".

El tema "Liderar el cambio" de SUCCESS también incluye un artículo sobre el ex presidente estadounidense Jimmy Carter, quien eligió la reinvención en lugar de la jubilación, y luego se puso a trabajar en algunos de los problemas más difíciles del mundo. Descubra lo que Carter se ha mantenido ocupado durante los últimos 30 años y descubra algunas de sus rutinas simples para el éxito.

El tema también incluye un perfil del legendario entrenador de baloncesto de Duke Mike Krzyzewski; una característica sobre cómo los líderes deben evolucionar para mantenerse efectivos; ideas sobre cómo despejar el desorden y optimizar su espacio de trabajo; además del exitoso autor Seth Godin describe siete formas de reinventarse.

El CD de ÉXITO insertado en cada revista presenta las entrevistas del editor Darren Hardy con Seth Godin, quien explica cómo tres pequeñas palabras, "Do, don't say" pueden marcar la diferencia no solo en ser un gran líder sino también en uno auténtico. y John C. Maxwell, quien analiza el mayor desafío que alguien enfrenta como líder. El tema llega a los quioscos el martes 8 de marzo de 2011.

Acerca de la revista SUCCESS La revista SUCCESS está diseñada específicamente para servir a los crecientes mercados empresariales y de pequeñas empresas. Cada mes, presenta líderes de pensamiento de desarrollo personal, directores generales, empresarios y otros profesionales que ofrecen consejos prácticos, ideas, consejos y capacitación sobre liderazgo, logro de objetivos, gestión del tiempo, ventas, motivación y más. En cada edición se incluye también un CD gratuito con compilaciones de audio exclusivas de capacitación exitosa de los principales expertos en logros personales. El ÉXITO se distribuye en los quioscos a nivel nacional. Visite www.SUCCESS.com para más información. # # #

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