4 maneras en que Randi Zuckerberg tiene hambre de

No hay duda de que Randi Zuckerberg usa varios sombreros. El ex ejecutivo de marketing de Facebook es fundador y CEO de Zuckerberg Media, una firma de marketing boutique y compañía de producción; El autor más vendido del New York Times ; editor en jefe del sitio de estilo de vida digital Dot Complicated; y mamá a dos. También es cantante y actriz de Broadway, y próximamente en la red Oxygen, una inversionista en el programa al estilo de Shark Tank Time to Quit Your Day Job.

Cuando SUCCESS alcanzó a Randi, de 33 años, la ejecutiva multitarea se vio inmersa en un proyecto que la llevó a viajar de San Francisco a Los Ángeles. Parece que a menudo necesita estar en dos lugares a la vez.

"No hay forma de que cuando hagas esto puedas estar todo en el trabajo y todo en tu familia", dice Zuckerberg, quien está trabajando con la campaña del Mes Nacional Increíble de Fairfield Inn & Suites, reconociendo a las personas que nos ayudan a mantener el equilibrio. Zuckerberg dice en su caso que esa persona es su esposo, el ejecutivo de tecnología Brent Tworetzsky. “Me siento muy afortunada de que mi esposo intervenga durante este tiempo. Él es súper papá ".

¿El lema de equilibrio entre trabajo y vida de Zuckerberg? Quítate la presión para hacer todo bien todos los días. "Si se equilibra a la larga, está bien si algunos días estoy realmente enfocado en mi trabajo y otros días estoy realmente enfocado en mi familia".

Entonces, cuando Zuckerberg regresa a su hogar en el norte de California los fines de semana, se trata de la familia: "Sin distracciones". Esa es la premisa detrás de su libro, sitio web y programa de radio semanal XM, Dot Complicated . "Desenchufar, solo tiempo en familia", dice Zuckerberg.

Equilibrar la tecnología y la vida juntos en Silicon Valley puede ser difícil, pero Zuckerberg prospera en el desafío. Cuando dejó su papel como directora de marketing de Facebook en 2011 para lanzar su propia empresa, sabía que el listón estaba alto con su famoso apellido (el CEO y presidente de Facebook, Mark Zuckerberg, es su hermano).

"Ya me mantengo en un alto nivel, por lo que eso me dio el empuje extra de ser un emprendedor ambicioso y hambriento por mi cuenta", dice Zuckerberg. “Siempre me he considerado hambriento, ambicioso y apasionado por lo que estoy haciendo, así que para mí es obvio que sigo trabajando muy, muy duro y estableciendo mi propia marca. Siento que no sería feliz si no siempre estuviera aprendiendo algo nuevo ".

Zuckerberg cree firmemente que no hay una forma "correcta", una fórmula estricta, para llegar al éxito. "No solo tienes que ser un hombre abandonado de 19 años de una universidad de la Ivy League para tener éxito … Los emprendedores vienen en diferentes formas, tamaños y apariencias y debemos celebrarlos a todos".

Estos son sus consejos para un poco de empuje extra mientras persigue sus sueños y establece su marca, ya sea como empresario, un joven profesional, un profesional independiente, un creativo o incluso un cantante de Broadway …

1. Esté abierto a múltiples caminos que conducen a sus sueños.

¿El logro de trabajo más orgulloso de Zuckerberg y el artículo número uno de la lista de deseos? Protagonizó Rock of Ages en Broadway la primavera pasada. "Ojalá pudiera haberle dicho a Randi, de 18 años, que quería cantar en Broadway, que se quedara allí, se mantuviera ambicioso, ¡encuentre otra forma de llegar allí!"

Ella dice que muchas personas pueden renunciar a sus sueños desde el principio porque "no son realistas o no ganan dinero o la vida se interpone en el camino", pero el logro de este sueño de toda la vida le hizo darse cuenta de que una variedad de caminos pueden llevarte allí. "No deberías rendirte, porque muchas oportunidades pueden volver y encontrarte más adelante".

2. Construye tu presencia en las redes sociales.

Ella consiguió ese papel gracias a las redes sociales. En lugar de buscar celebridades tradicionales para actuar en su espectáculo, el equipo de Rock of Ages buscó a alguien con un gran seguimiento social. Comenzaron a preguntar en la comunidad y la gente dijo: "Conocemos exactamente a la mujer para ti". (Cuando trabajaba en Facebook, Zuckerberg actuó en Feedbomb, una banda de rock, con otros empleados).

“¡Estaba sentado en mi sala de estar cuando recibí una llamada para estar en Broadway! Fue un momento increíble ". Fue" un testimonio fantástico de las redes sociales ", por lo que les dice a todos que inviertan en su presencia social. "Sí, necesitas ser realmente bueno en tu oficio, pero recuerda que también eres una marca".

3. Crear límites.

Mientras perfecciona sus habilidades y desarrolla su marca, establezca límites con la tecnología disponible a nuestro alcance. "Nadie va a establecer límites para ti cuando se trata de tecnología", excepto tú.

Zuckerberg les dice a los empleados que recibirán sus correos electrónicos a media noche después de que sus hijos se vayan a la cama, pero eso no significa que espere que respondan. "Se trata de respetar su propio tiempo y permitir que sus propios empleados también tengan permiso para respetar su propio tiempo".

4. Aprende de los errores de otras personas.

Zuckerberg tiene un apetito insaciable por aprender. Ella dice que "la única forma en que vas a tener éxito es si admites lo que no sabes y pides ayuda", como cuando le preguntó a sus colegas que sabían de bienes raíces, por sus consejos cuando abrió un estudio.

"Si alguien más ya cometió ese error y aprendió de él, ¿por qué debería cometer ese error nuevamente?"